“領先企業”評選活動旨在推動人力資本產業發展,探討數字化時代推動企業持續發展的先進管理理念,并對為行業帶來創新精神的組織予以肯定與嘉獎。

中國雇主品牌峰會組委會經多年最佳雇主調研數據庫和《職業》、《北大商業評論》等20多家合作媒體調查后評選出最終獲獎企業。社寶科技因重視數字化建設,注重數字化創新,憑借在人力資源領域良好的企業服務形象,獲得“2020-2021年度中國區數字化創新領先企業”殊榮。

此前,社寶科技還在2021金幟獎評選中,一舉拿下“2021年度人力資源服務業數字化轉型大獎”。半年內連續獲得兩項數字化大獎,反映了社寶科技的企業數字化創新能力、長遠戰略發展及管理層的優秀領導能力得到了中國人力資源領域專業人士的肯定。

本屆峰會主題為“洞悉新人力,人力資源技術管理新趨勢”。當前技術發展的速度越來越快,人力資源管理類的大數據與云的融合還會繼續加深,原本繁瑣的人力資源事務性工作正在變得越來越簡單,基礎人工將被數字化取代,同時數字化也正在賦能人力資源管理。新技術的開發和演進,讓更多人從低效和繁重的勞動中解脫,企業看到了更遠的未來。

在峰會的外場,社寶科技攜HRWORK人事通亮相展示區,為來賓展示人力資源科技魅力。社寶科技在國內率先提出“互聯網+人力資源”理念,創新研發一站式人力資源數字化服務云平臺,以技術賦能,協助企業HR處理繁雜事務,激發個人創造力。HRWORK人事通作為核心產品,一直是社寶科技的技術擔當和品質擔當,在整合了招聘通、背調通、培訓通、入職通、薪資通、社保通、普保通、真福利、法務云等九大產品模塊后,實現企業管理的人、財、法、事、物、場一站式鏈接。作為在企業服務賽道率先進行數字化轉型的企業,社寶科技愿做人力資源行業技術變革的引領者。

在人力資源服務領域,社寶科技不斷積極落地互聯網、大數據、人工智能、區塊鏈等新一代數字技術,用好這一波數字紅利,讓數字經濟為人力資源行業提質增效、轉型升級賦能。“數字化”榮譽的獲得是行業對社寶科技數字化服務的認可,也激勵著社寶科技在中國人力資源科技發展道路上不斷前行,為客戶帶來更高的溢價和品質保證。

未來,社寶科技將持續緊隨行業技術發展新趨勢,積極探索數字科技在人力資源領域的深入運用,致力于將科技賦能傳統人力資源行業,不斷提升技術服務水平,持續強化品牌服務實力,為企業發展提供強大的數字化澎湃動力。

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